灵活的工作空间使员工能够以适合他们的方式平衡他们的工作和家庭生活，确保他们在工作时可以自由选择工作空间和专注。让员工对他们的日常生活有更多的自主权表明了对团队的信任，并灌输了对雇主的忠诚度。一种灵活的混合工作方式将继续存在，工作空间需要支持它。

办公室的布局会影响人们在其中工作和互动的方式。它反映了您想要建立的文化以及员工应该接受的价值观。精心挑选的办公家具的开放式布局将促进开放，鼓励沟通和协作。共享的工作空间使沟通和合作变得更加容易，而专注的区域使员工能够不受干扰地集中注意力。今天的设计摆脱了传统的设置，促进了同事之间的交流，打破了层级和部门之间的障碍。

将亲生物设计原则作为以人为本的工作场所的一个方面来促进福祉。将受自然启发的颜色、图案和材料相结合，并将户外融入室内，为使用该空间的人们带来健康益处。照顾员工的福祉至关重要，并为您的企业带来非常实实在在的好处。研究表明，健康和满意的员工的工作效率提高了 20%。

技术和协作软件需要帮助我们连接到远程团队成员并一起工作。以人为本的工作协作方法需要非侵入式、无缝的视频会议和生产力工具。在较小的小型会议室、办公室和卫星办公室中，这些视频解决方案和智能生产力工具可以帮助将团队凝聚成一个整体。混合办公室有可能让员工更快乐、更有动力，并有能力把工作做到最好。

公司需要培养社会关系，并在工作中探索友谊和工作关系，以提高生产力。合适的空间使合作更容易，并建立更好的关系。创建舒适的休息区可以鼓励员工休息并激发创造力。一个配备便利设施的公共区域将受到员工的喜爱，并带来充电和摆脱单调的急需休息。这些社交中心还鼓励员工之间的协作并培养非正式的工作关系，从而改善发展机会并帮助年轻员工的职业前景。