回答1:
按照工资支付规定,劳动关系解除同时单位一方应当结清工资。单位一方不得拖欠或者克扣工资,这种情况单位行为违法,已经构成拖欠(克扣),你可以去当地劳动监察大队举报,也可以直接申请劳动仲裁。
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按照工资支付规定,劳动关系解除同时单位一方应当结清工资。单位一方不得拖欠或者克扣工资,这种情况单位行为违法,已经构成拖欠(克扣),你可以去当地劳动监察大队举报,也可以直接申请劳动仲裁。