回答1：
这个就要看一下你当时有没有跟公司签过相应的合同，或者协议。如果只是过来试用，而没有任何的合同的话，那么公司即使给你钱也不会很多。而且有的时候会拿实习学习等来忽悠你。你和公司有没有什么实质性的证据的话，即使去控告也不太容易，如果有了合同其中又有相应的规定的话，那么你完全可以去仲裁机构申请仲裁。而且工作期间相对来说时间较短。其中消耗的心力和体力完全不如再找一份工作要好一些，所以建议如果只是7天的话，还是放弃吧。